Die Fortbildung von betrieblichen Ersthelfenden ist ein eintägiger Wiederholungskurs zur Auffrischung und Vertiefung von Erste-Hilfe-Wissen.
Die Fortbildung von betrieblichen Ersthelfenden ist verpflichtend für alle betrieblichen Ersthelfer in Betrieben und Unternehmen, spätestens alle zwei Jahre.
Haben Sie bereits betriebliche Ersthelfer für Ihr Unternehmen ausgebildet, so müssen Sie Sorge tragen, dass diese spätestens alle zwei Jahre Ihren Erste-Hilfe-Kurs erneuern. Ohne die Erste-Hilfe-Auffrischung, dürfen Sie die Ersthelfer nicht mehr als solche in Ihrem Betrieb einsetzen.
Um Ihren betrieblichen Ersthelfer fortzubilden, haben Sie drei Möglichkeiten:
1. Inhouse-Schulung: Wenn Sie eine Gruppe von mindestens 10 Ersthelfern sind, dann können Sie einen eigenen Kurs bei Ihnen vor Ort buchen. Unser Ausbilder kommt dann zu Ihnen ins Haus. Die Vorteile für Sie liegen auf der Hand:
1. Schulung in gewohnter Umgebung in Ihren eigenen Räumen vor Ort
2. Sie nennen Ihren Wunschtermin – wir stimmen den Kurstermin mit Ihnen ab
3. zielgruppenorientierte Ausbildung, individuell für Ihre Gruppe
4. die Kursgebühren werden von uns direkt mit der BG abgerechnet
2. In unserem Schulungsräumen: Gabelsbergerstraße 53, 50674 Köln Neustadt-Süd
3. Einzelne Ersthelfer: Sie haben zu wenig Ersthelfer im Betrieb oder können nicht alle an einem gemeinsamen Tag freistellen? Kein Problem, dann besuchen Ihre Ersthelfer einfach unsere öffentlichen Kurse. Denn das Gute daran ist, dass jeder unserer Erste-Hilfe-Kurse über neun Unterrichtseinheiten nach den Anforderungen der DGUV abläuft. Bedeutet, dass jede unserer Erste-Hilfe-Schulung alle relevanten Inhalte für Ihren betrieblichen Ersthelfer beinhaltet.
Sollten Ihre betrieblichen Ersthelfer eine Erste-Hilfe-Fortbildung bei Emetra besuchen, so müssen diese ihre letzte Erste-Hilfe-Bescheinigung (nicht älter als 2 Jahre) beim Kursleiter vorlegen oder alternativ im Vorfeld durch den Sicherheitsbeauftragen an uns übermittelt werden.
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Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Bei der Fortbildung von betrieblichen Ersthelfern werden größtenteils die gleichen Themen wie bei einer Ausbildung behandelt. Hierbei werden jedoch einige Lernmodule ausgetauscht, sodass die Ersthelfer alle zwei Jahre neues Wissen dazu erlangen. Hierbei können die Austauschmodule auf die besonderen Gegebenheiten des Unternehmens angepasst oder gezielte Themenwünsche behandelt werden.